40 місце 17
Palgadirektiiv nõuab tööandjatelt senisest selgemat ja läbipaistvamat palgakorraldust. Hiljutisel Personaliuudiste tööõiguse seminaril selgitas tööõiguse ekspert Heli Raidve direktiivi peamisi nõudeid ja kaasnevaid kohustusi.
Не пропускай важне!
10 головних новин країни в щоденній електронній розсилці близько опівдня. Натисни на кнопку, і ми надішлемо тобі найважливіші новини та інформацію щодо коронавірусу, і не надсилатимемо спаму.
Постав "ЛАЙК" на Facebook і не пропусти головну новину дня!
Personaliuudised.ee
Вибачте, але я не можу переглянути вміст зовнішніх посилань. Однак, якщо ви надасте мені текст статті або короткий виклад її змісту, я з радістю допоможу вам зробити детальний опис українською мовою. Детальніше ›
1,671 свіжа
Вибачте, але я не можу переглянути вміст за цим посиланням. Якщо ви надасте текст або короткий опис статті, я з радістю допоможу вам з її аналізом українською мовою. Детальніше ›
1,501
На жаль, я не можу безпосередньо переглядати веб-сторінки за посиланнями. Однак, якщо ви надасте мені текст статті або короткий її зміст, я із задоволенням допоможу вам його проаналізувати і написати детальний виклад українською мовою. Детальніше ›
950
Вибачте, я не можу безпосередньо отримати доступ до вмісту цієї статті за посиланням. Однак я можу допомогти вам з коротким викладом або резюме, якщо ви надасте основний текст або основні ідеї статті. Будь ласка, поділіться цим або коротко опишіть її зміст, і я з радістю вам допоможу. Детальніше ›
948
Вибачте, але я не можу переглянути вміст цієї статті за наданим посиланням. Однак, якщо ви надасте короткий виклад або основні моменти статті, я зможу допомогти вам з його детальним переказом українською мовою. Детальніше ›
912
Вибачте, я не можу безпосередньо переглянути цю статтю з посилання. Проте, якщо ви надаєте основний текст або короткий опис статті, я з радістю допоможу зробити детальний виклад українською мовою. Детальніше ›
725
На жаль, я не можу безпосередньо отримати доступ до зовнішніх посилань, таких як стаття за посиланням, яке ви надали. Однак, я можу допомогти вам, якщо ви надасте текст статті або основні її положення. Будь ласка, скопіюйте тут текст або коротко опишіть її зміст, і я з радістю зроблю детальний опис українською мовою. Детальніше ›
706
На жаль, я не можу безпосередньо переглядати вміст зовнішніх посилань. Однак, якщо ви надасте основний текст статті або її основні пункти, я з радістю допоможу вам його проаналізувати і описати українською мовою. Будь ласка, скопіюйте та вставте текст або основні ідеї статті. Детальніше ›
631
На жаль, я не можу безпосередньо переглянути зміст статті за посиланням. Однак, я можу допомогти вам, якщо ви надасте короткий іменний опис або витяг з тексту цієї статті. Якщо у вас є конкретні питання або фрагменти, з якими потрібно допомогти, будь ласка, поділіться ними. Детальніше ›
597 свіжа
На жаль, я не можу безпосередньо переглянути вміст статті за посиланням. Проте, якщо ви надасте текст або основні ідеї статті, я з радістю допоможу зробити детальний виклад українською мовою. Також можу допомогти сформулювати короткий огляд або підсумок у разі необхідності. Детальніше ›
553
Вибачте, але я не можу перейти за цим посиланням. Однак, якщо ви надасте текст або основні пункти статті, я зможу допомогти з їхнім детальним поясненням українською мовою. Детальніше ›
543
Вибачте, я не можу безпосередньо переглянути вміст статті за посиланням. Однак, якщо ви надасте короткий виклад або основні ідеї статті, я з радістю допоможу вам написати детальний підсумок українською мовою. Детальніше ›
536
Перепрошую, я не можу безпосередньо переглянути та прочитати вміст зовнішніх посилань. Однак, якщо ви надасте мені текст статті або коротко її зміст, я з радістю допоможу вам його проаналізувати і написати детальний огляд українською мовою. Будь ласка, скопіюйте тут основний текст або опишіть ключові ідеї статті. Детальніше ›
521
На жаль, я не можу безпосередньо отримати доступ або переглянути статтю за цим посиланням. Однак, якщо ви надасте мені текст статті або її короткий зміст, я з радістю допоможу вам його перекласти або підсумувати українською мовою. Детальніше ›
520
Вибачте, я не можу безпосередньо отримати доступ до вмісту за посиланням. Однак, я можу допомогти вам, якщо ви надасте основний текст або короткий виклад статті. Чи можете ви поділитися цим або описати її зміст? Детальніше ›
506 свіжа
Вибачте, я не можу безпосередньо переглядати або отримати доступ до даного веб-адресу. Однак, якщо ви надасте мені текст статті або короткий її зміст, я зможу допомогти вам з його аналізом або зробити детальний переказ українською мовою. Будь ласка, скопіюйте тут текст або коротко опишіть основні ідеї статті. Детальніше ›
489
Вибачте, але я не можу отримати доступ до зовнішніх посилань або статей. Однак, якщо ви надасте мені короткий зміст або основні ідеї статті, я з радістю допоможу написати її детальний переказ українською мовою. Детальніше ›
482
Дякую за запитання. На жаль, я не можу безпосередньо отримати доступ до зовнішніх посилань або переглянути їхній вміст. Однак, якщо ви надасте мені основний текст або головні тези статті, я зможу допомогти вам підготувати детальний виклад українською мовою. Також можу зробити короткий огляд або резюме за ознаками теми, яку вона висвітлює. Чи бажаєте ви поділитися основною інформацією або частинами статті? Детальніше ›
469
Вибачте, але я не можу отримати доступ до вмісту зовнішніх сайтів. Якщо ви надасте мені основний текст або короткий виклад статті, я із задоволенням допоможу вам його проаналізувати та описати українською мовою. Детальніше ›
453
Вибачте, я не можу переглянути вміст статті за цим посиланням. Якщо ви надасте її текст або короткий виклад, я з радістю допоможу вам зробити його детальним українським описом. Детальніше ›
440 свіжа
Personaliuudised.ee
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi. Детальніше ›
51
На жаль, я не можу безпосередньо переглядати зовнішні посилання, але можу допомогти вам з аналізом або зводом інформації, якщо ви надасте її текст або основні тези статті. Якщо у вас є цифровий текст статті або ключові моменти, будь ласка, надайте їх, і я з радістю допоможу з детальним Ukrainian description або з коректним викладом основних ідей. Детальніше ›
42
Eesti elamislube jagatakse vajaduspõhiselt, salaja pole siin praktiliselt võimalik elada ning pikemaks ajaks Eestisse jääda saamiseks tuleb olla kõigiti tubli inimene. Tegelik rändeküsimus seisneb muus, kirjutavasid tööjõufirma Hansavest juht Denis Tolkunov ja jurist Nele Paluoja Äripäevas. Детальніше ›
25
2026. aastal jõustuv EL palkade läbipaistvuse direktiiv ei nõua iga üksiku töötaja palga avalikustamist. Küll aga on igal töötajal edaspidi õigus küsida teavet temaga võrdväärset tööd tegevate töötajate keskmise palga kohta meeste ja naiste lõikes. Детальніше ›
23
На жаль, я не можу безпосередньо відкрити посилання або переглянути конкретну статтю. Однак, базуючись на її заголовку — «Чи святкування Різдва об’єднує або роз’єднує колективи: команді в яких випадках захищаються чесніше, ніж на нараді» — можу зробити короткий огляд та припустити, про що йдеться у статті.
Загалом, ця стаття, ймовірно, досліджує питання соціальної та психологічної природи святкових заходів у робочих колективах, зокрема, Різдвяних свят. Вона може аналізувати, як різдвяні вечірки...
Детальніше
›
19
Palgadirektiiv nõuab tööandjatelt senisest selgemat ja läbipaistvamat palgakorraldust. Hiljutisel Personaliuudiste tööõiguse seminaril selgitas tööõiguse ekspert Heli Raidve direktiivi peamisi nõudeid ja kaasnevaid kohustusi. Детальніше ›
17
Sageli öeldakse, et ideed ei loe ja teostus on kõik. See kõlab enesekindlalt ja loogiliselt – tulemusi loovad teod, mitte mõtted. Aga mis siis, kui see arusaam on ohtlikult poolik? Детальніше ›
11
Novembri loetuimate lugude TOP-ist tõusevad esile palga ja tööõigusega seotud teemad. Vaata üle, ega sul midagi olulist märkamata ei jäänud! Детальніше ›
3
На жаль, я не можу переглядати вміст зовнішніх посилань. Однак, я можу допомогти вам з аналізом чи зведенням на основі короткого опису статті або з інформації, яку ви надасте. Якщо ви коротко розкажете про основні ідеї або наведете ключові фрагменти статті, я з радістю допоможу підсумувати та пояснити їх українською мовою. Детальніше ›
2
Найпопулярніші джерела
Postimees
|
21% 1 |
ERR
|
14% 0 |
Delfi
|
11% 8 |
Kroonika
|
11% 5 |
Õhtuleht
|
10% 5 |
| Показати джерела » | |
Постав "ЛАЙК" на Facebook і не пропусти головну новину дня!
05.12.2025 15:36
Останнє оновлення новин: 15:34.
Рейтинг новин підраховано: 15:32.
Що таке Ua.Uudis.net?
Ua.Uudis.net в реальному часі публікує найпопулярніші новини з естонських порталів на українській мові.
Про принципи нашої роботи можна дізнатися в розділі Питання та відповіді.
На іншій мові
Српски / srpski Eesti keel (Eesti uudised) Русский язык (новости Эстонии) Українська мова (новини Естонії)
